Mediación Creativa es un concepto innovador en materia de conciliación de conflictos, a través de la Negociación o a través de la Mediación, es hoy un recurso efectivo y seguro que ejercemos extra-judicialmente en tu nombre y representación, en donde buscamos abrir los caminos de comunicación para conseguir la resolución de situaciones de conflicto, lograr el consenso de exigencias e intereses y la definición de cursos de acción más convenientes para aliviar los puntos de controversia entre las partes involucradas.
Desarrollamos nuestras gestiones de conciliación a través de metodologías de mediación innovadoras y en su caso, a través de una serie de negociaciones a través de micro-expertos reconocidos dentro de cada sector para resolver favorable y eficientemente la situación de conflicto. Adicionalmente, brindamos a nuestros clientes la asesoría precisa o el coaching necesario para el manejo de la situación durante el proceso y de este modo, favorecer las condiciones que coadyuven en el camino de la resolución, buscando alternativas bajo una inteligencia de «Ganar – Ganar» para todas las partes relacionadas.
En Mediación Creativa cada «caso» es importante, nos concentramos en él y empleamos el máximo potencial de nuestros talentos bajo un marco de alto profesionalismo, total confidencialidad, actuación imparcial, gestiones éticas y con los más altos valores, lo que nos hace totalmente diferentes, especializados y líderes en el terreno de la negociación, la mediación y particularmente, eficientes en campo de la conciliación.
En Mediación Creativa te ofrecemos devolverte tu tranquilidad ante una situación de conflicto o discrepancia de intereses, evitándote pasar por largos y muy costos procesos judiciales que tal vez tengan un resultado incierto en el futuro. También te ofrecemos evitarte desgastes innecesarios y confrotamientos personales con tus opositores. Además de evitarte la pérdida de grandes cantidades tiempo, dinero y disgustos que, por su misma naturaleza del manejo de los asuntos jurídicos ante las autoridades e instituciones nos vemos devastados y los resultados son regularmente inciertos.
Mediación es un recurso que puede ayudar inclusive si ya se ha iniciado un Jucio o algún recurso legal, no se pierde ningún derecho y sí puede acelerar la solución del conflicto. Después de valorar la situación particularmente y haber determinado la viabilidad y factibilidad de solución, te ofrecemos un camino que nos lleve a resolución de los elementos de conflicto, ya sea a través de una Negociación o a través de una Mediación.
Nuestra gestión trasciende bajo un esquema de neutralidad e imparcialidad, buscando equilibrio entre las partes, dentro de un marco de profesionalismo, ética y honorabilidad respaldando cabalmente tus intereses y aliviando el conflicto eficientemente.
Nuestra labor de Mediación o Negociación converge en un «Convenio» donde se plasman los acuerdos que alivien las discrepancias entre las partes, un convenio de conciliación con «Fe Pública», tan efectivo como la Sentencia de un Juez o la validez Notarial.
La Mediación es hoy, uno de los recursos jurídicos más eficientes y una modalidad efectiva y segura en el camino de la resolución de conflictos. Habla de una verdadera innovación en procedimientos jurídicos, un recurso que practicamos bajo la inteligencia de «Ganar – Ganar». Ante una situación de choque de intereses, resulta ser la manera más eficiente, rápida y segura para aliviar situaciones de conflicto entre personas, instituciones, empresas sin tener que experimentar largos periodos de tiempo, hacer frente a excesivos costos, correr riesgos y de alguna manera, tener las mejores condiciones que garanticen un resultado favorable para todas las partes eficientemente.
Nuestros procedimientos de Mediación y de Negociación se rigen en todo momento por los principios de voluntariedad, gratuidad, neutralidad, confidencialidad e imparcialidad. Del mismo modo, nuestras gestiones sólo buscan aquellas soluciones o negociaciones con letrados, mediadores o conciliadores que practiquen estos mismos principios.
Ante todo, honramos nuestros principios de confidencialidad, por lo que no se divulgarán los hechos dentro de los procesos de mediación o conciliación, excepto cuando se tenga pleno consentimiento de los participantes involucrados.
Mantenemos el principio de imparcialidad, por lo que nuestra gestión buscará establecer un camino de solución y de conciliación forma equilibrada. Por lo que en un determinado asunto, no actuaremos en favor o en contra de alguna de las partes.